1、組織制定供應(yīng)鏈年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃、資金周轉(zhuǎn)預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略能力；
2、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購(gòu)管理工作流程體系建設(shè)；
3、管理科室日常工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；
4、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于思考，具備復(fù)雜工作分解、分派、監(jiān)督、考核等能力；
4、具備公司內(nèi)部其他部門及外部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)能力。