一、崗位職責(zé)
1、熟悉產(chǎn)品，了解最新變化和發(fā)展方向
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的管理和優(yōu)化
3、收集整理客戶需求，保證推廣效果
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行，推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5、協(xié)助經(jīng)理完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及其他工作
二、任職條件
1、不限專業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度
2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力
4、有主觀想法，學(xué)生會(huì)干部和退伍軍人優(yōu)先考慮
三、福利待遇
1、工資5000-20000元/月（全勤、交補(bǔ)）面議定薪
2、入職后免費(fèi)提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全;
3、免費(fèi)提供專業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用;
4.員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)，為員工提供旅游、大型拓展培訓(xùn)等)；午，中秋等待殊節(jié)日提供禮金發(fā)放為員工舉辦慶生party等
5、晉升機(jī)制:為員工提供公平公正公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔。
接受實(shí)習(xí)生