職責及權限：

（1）熟悉掌握并規(guī)范員工遵守工作公共標準及規(guī)范和本部門的各項規(guī)章制度；

（2）協(xié)助主管做好班前例會的組織工作；

（3）關于在例會中布置的工作和當日要完成的日常工作，根據(jù)員工管理的區(qū)域劃分，領班要對本組員工進行分工調(diào)配；根據(jù)《水上游樂部交接班制度》協(xié)助主管監(jiān)督本崗位本班交接班情況；

（4）對每班例會當中規(guī)定的任務和特別交代的注意事項要特別關注，保證工作順利正常進行；在營業(yè)高峰期要主動與員工一起為游客服務和疏散工作，避免滑道平臺上游客擁擠，造成不良影響；

（5）根據(jù)《資產(chǎn)管理制度》對水上游樂區(qū)的設施設備和救生用品定期定時的維護和保養(yǎng)，盡量延長使用壽命；

（6）根據(jù)公司的《員工工作評估制度》協(xié)助主管做好對員工的工作評估工作；

（7）協(xié)助主管制定員工輪值表，認真完成主管交待的其他工作；

完成上級領導交辦的其他各項事宜。