崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),進行培訓(xùn)需求調(diào)研;參與擬定培訓(xùn)計劃并實施與評估;
2、培訓(xùn)體系:協(xié)助完成公司培訓(xùn)體系搭建;包括相關(guān)培訓(xùn)制度、課程體系、講師團隊建立等;
3、培訓(xùn)授課:獨立完成各項培訓(xùn),包括但不限于新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等;
4、培訓(xùn)研發(fā):開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材;
5、培訓(xùn)反饋:培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié),提交相關(guān)報告;
6、其他:協(xié)助公司招聘工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上終端零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、具有獨立授課能力,擅長靈活運營不同的教學(xué)方法;
4、熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件;
5、優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí)及思考;
福利待遇:
五險一金、國定假日、生日福利、節(jié)假日福利、年度旅游等。