領(lǐng)馳文化傳媒有限公司創(chuàng)立于 2019 年,是一家以產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今,涉及天貓、淘寶、拼多多 1688、抖音、快手、短視頻、小紅書(shū)等國(guó)內(nèi)外主流電商平臺(tái)。公司深耕個(gè)護(hù)家清類目,旗下?lián)碛卸鄠€(gè)自主品牌,SKU 高達(dá) 1000+;
公司始終秉承讓消費(fèi)者體驗(yàn)性價(jià)比更高產(chǎn)品和服務(wù)的宗旨,合力聚焦、多元?jiǎng)?chuàng)新。在鄭州有3000 平辦公基地,并在杭州設(shè)立分公司,致力于為用戶提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、值得信賴的產(chǎn)品與服務(wù)。依托數(shù)字經(jīng)濟(jì),以優(yōu)良的服務(wù)和專業(yè)的研發(fā)護(hù)航,領(lǐng)馳電商快速成長(zhǎng)
公司員工多為“95 后”、“00 后”,“青春”、“積極”、“正能量”公司有完善的員工培訓(xùn)體系及晉升體系,公司一直秉持“晉升公平、公正、公開(kāi)”的原則,讓真正有夢(mèng)想的人能夠在這里公平晉升、漲薪,找到屬于自己的舞臺(tái)。
【崗位職責(zé)】:
1.仔細(xì)核對(duì)采購(gòu)訂單、發(fā)票、收貨單等,確保采購(gòu)交易在業(yè)務(wù)模式下的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,對(duì)采購(gòu)渠道的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化采購(gòu)核算流程的建議;
2.結(jié)合電商行業(yè)特點(diǎn),為采購(gòu)決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,助力降低采購(gòu)成本,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
3.精確計(jì)算產(chǎn)品或服務(wù)的成本,涵蓋直接材料、直接人工以及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的間接費(fèi)用等,建立成本核算模型,為產(chǎn)品定價(jià)和促銷策略提供財(cái)務(wù)依據(jù);
4.高效處理供應(yīng)商的發(fā)票和付款事宜,確保按時(shí)支付賬款,與供應(yīng)商進(jìn)行財(cái)務(wù)談判,優(yōu)化付款條件,維護(hù)良好的供應(yīng)商信用體系;
5.負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
6.與采購(gòu)、物流、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)密切合作,為業(yè)務(wù)提供全面的財(cái)務(wù)支持和深入的財(cái)務(wù)分析;
7.參與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
【崗位要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)三大報(bào)表編制,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)流程,有電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電商公司供應(yīng)鏈相關(guān)流程,有電商消費(fèi)品、制造業(yè)等成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律政策,能靈活應(yīng)用于電商財(cái)務(wù)工作中;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)電商財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
5.有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能在復(fù)雜的電商財(cái)務(wù)環(huán)境中迅速做出正確決策。
三、薪酬福利:底薪、績(jī)效、工齡工資、五險(xiǎn)、作息放假、節(jié)假日福利
1、福利:節(jié)日福利、生日福利,每月團(tuán)建,不定時(shí)聚餐,五險(xiǎn)
2、公司設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金豐厚
3、帶薪休假:各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假
4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、周年禮品、金點(diǎn)子獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等
5、晉升發(fā)展:公司每年有3到4次述職競(jìng)聘,晉升機(jī)制清晰,只要個(gè)人有能力,不論入職時(shí)間長(zhǎng)短,都可以實(shí)現(xiàn)晉升。