更新于 8月12日

高級數(shù)據(jù)分析師(包吃+地鐵口)

6千-1.2萬
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)倉庫SqlPython
崗位職責(zé):
一、組織各品類產(chǎn)銷協(xié)調(diào)機制
1、結(jié)合營銷端歷史銷售和活動計劃,評估銷售預(yù)測的可行性及更新進銷存計劃,通過產(chǎn)銷會議與運營溝通,完成采購下單需求計劃;
2、按庫存目標(biāo)及周轉(zhuǎn)目標(biāo),結(jié)合月度更新的主計劃及采購提前期,進行商品采購下單安排審批操作;
3、每周結(jié)合最新營銷計劃及銷售進度,完成各品類貨盤及計劃更新,控制商品入庫并完成《出貨計劃》。
二、監(jiān)控商品交付的執(zhí)行
4、對關(guān)鍵性商品的產(chǎn)能產(chǎn)線匹配性做定期監(jiān)控,并將產(chǎn)能瓶頸商品結(jié)合提前期在產(chǎn)銷溝通中做反饋;
5、針對商品交付的異常問題及商品銷售進度,識別超賣引起的緊急需求,并及時協(xié)調(diào)各方確認(rèn)需求并下單處理。
三、日常訂單管理
6、跟蹤訂單交付進度,對異常情況作及時協(xié)調(diào)和處理,以確保準(zhǔn)時交付;
7、根據(jù)每周貨盤情況及庫存目標(biāo),協(xié)調(diào)供應(yīng)商及質(zhì)檢部門,提前安排質(zhì)檢及入庫送貨預(yù)約流程,合理控制各月庫存水平;
8、核對供應(yīng)商實際入庫,與采購協(xié)調(diào)交付差異及問題,并調(diào)整相關(guān)訂單及訂單出貨計劃。
四、庫存庫容控制
9、控制大體積產(chǎn)品的交付,落實庫容風(fēng)險的預(yù)防措施;
10、監(jiān)控產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,定期分析并制定整體庫存改善行動計劃,并及時處理售后退料補料。
五、跨、部門其他協(xié)作
11、完成工作相關(guān)的日常報告:供應(yīng)商訂單交付率;供應(yīng)商產(chǎn)能產(chǎn)線利用率分析,缺貨率原因分析及周轉(zhuǎn)率不達標(biāo)原因分析,庫存冗余原因分析等。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排及其它部門需要配合的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有嬰童用品、孕產(chǎn)服裝產(chǎn)品跟單經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、熟悉辦公軟件 ,熟練使用Excel表格,擅長進銷存商品分析、管理;
3、對商品生命周期管理有一定的業(yè)務(wù)認(rèn)識,能基于產(chǎn)品生命走勢、銷售數(shù)據(jù)情況做出預(yù)測計劃或售罄進度提醒;
4、了解供應(yīng)鏈相關(guān)運營環(huán)節(jié),包括但不限于計劃、采購、倉儲、配送、售后、售罄等服務(wù)節(jié)點;
5、有全渠道(線上/線下、B2C/B2B)快消行業(yè)大型企業(yè)的供應(yīng)計劃工作經(jīng)驗;
6、需要一定的跨團隊溝通能力和計劃協(xié)作落實能力;
7、具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心強、有團隊精神及合作意識,能承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)。

上班時間:8:30-18:00,午休一個半小時,周末dan休;
工作地點:青山湖區(qū)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)A棟3-6樓;

工作地點

聯(lián)合創(chuàng)業(yè)A棟3樓

職位發(fā)布者

姚女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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貝肽斯集團(江西海草品牌管理有限公司),是一家集產(chǎn)品研發(fā)\設(shè)計、生產(chǎn)、品牌運營、銷售及供應(yīng)鏈管理為一體的集團化企業(yè),擁有完整的產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理、推廣運營和客戶服務(wù)系統(tǒng)。公司是近幾年電商領(lǐng)域發(fā)展迅猛的公司之一,公司旗下品牌“貝肽斯”目前在各主流電商平臺都有開設(shè)店鋪,在大部分電商平臺的母嬰用品類銷量排名TOP,截止2024年,一直保持連年百分百高速增長。公司擁有一個有夢想的年輕電商團隊,辦公室現(xiàn)有員工超1000人,目前有20個帶貨直播間,辦公室面積7000平可容納上千人辦公,占地80000平的倉儲物流基地。公司致力于打造用戶信賴,有愛有溫度的消費品牌,讓員工有回報,有成長,有歸屬,逐步成為有凝聚力,有創(chuàng)新力,有核心競爭力的百億級品牌公司。
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