崗位職責(zé)：

一、體系建立

1、負(fù)責(zé)GJB質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、改進(jìn)與完善；

2、進(jìn)行質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、二方審核，組織不符合項的整改；

3、參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)政策與資料收集，并組織相關(guān)培訓(xùn)。

二、質(zhì)量控制

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)產(chǎn)品交付；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、交付過程、及售后質(zhì)量及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和處理；

3、制定并實施質(zhì)量控制計劃，包括檢測、測試、驗證等環(huán)節(jié)；

4、對研發(fā)的新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，實施合理的質(zhì)量管控要求；

三、部門管理

1、進(jìn)行質(zhì)量部門管理制度的建立、工作流程的優(yōu)化和改善；

2、質(zhì)量部日常管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；

2、有元器件相關(guān)行業(yè)5~10年工作經(jīng)驗；

3、參與過GJB質(zhì)量體系的建立，有主導(dǎo)承制資格認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有分立器件、板塊、組件、集成電路設(shè)計和制造生產(chǎn)公司的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、人際溝通能力。