崗位職責:
1、負責GJB質(zhì)量體系的建立、運行、改進與完善;
2、負責質(zhì)量部門工作流程及制度的制定和管理;
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、交付過程、及售后質(zhì)量及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和處理;
4、參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動;
5、對研發(fā)的新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā),提出建議和意見;
6、分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進建議。;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、電子相關(guān)專業(yè),本科學歷;
2、有元器件相關(guān)行業(yè)3~5年工作經(jīng)驗;
3、參與過GJB質(zhì)量體系的建立;
4、了解GJB體系要求,有扎實的理論基礎(chǔ);
5、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力強,擁有較強學習、表達和文檔能力。
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