前臺(tái)總機(jī)接聽記錄。接聽省內(nèi)電信用戶來電,沒有銷售性質(zhì),上班時(shí)間8小時(shí),月休8天
二,任職資格:
1.35歲以下,男女不限;
2.中專以上學(xué)歷,有一定的電腦操作經(jīng)驗(yàn);
3.具備辦公軟件應(yīng)用和操作,文字錄入速度35字/分鐘以上;
4.歡迎有志于加入世界500強(qiáng)企業(yè),投身祖國通訊事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
三,薪酬待遇:
(1)扣完社保之后到手綜合工資4000以上+基本工資+社保+公積金(薪資不封頂,多勞多得)
(2)單位具備食堂,提供餐補(bǔ),并提供冰箱、微波爐方便加熱食物。 單位有住宿,有化妝間,更衣室,洗漱室,圖書館,休閑娛樂場所。
(3)實(shí)行績效+星級(jí)管理,有五險(xiǎn)一金,在職體檢,工會(huì)福利,住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,勞保費(fèi),另享受生日卡、一年兩季度勞保,節(jié)日福利、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)等.
四、工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制 , 月休8-9天,一年7天全薪年假,一年5天全薪病假。法定假期3-5倍工資。
五、【晉升路徑】
初級(jí)代表——中級(jí)代表——客服班長——客服主管——客服經(jīng)理
專家坐席——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
面試?yán)蠋煛髽I(yè)文化老師——培訓(xùn)老師
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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