一、薪酬:崗位月度平均收入在5000-7000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元;
二、崗位職責:
1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協(xié)助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況;
3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續(xù);
5.針對學習情況,進行續(xù)費和推薦業(yè)務的開展,完成推廣業(yè)績。
三、任職要求:
1.大專及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經(jīng)驗,并且有濃厚興趣;
3.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通。
四、晉升通道:
教務—教務主管—校長
長春 - 寬城
長春市琳達外語培訓學校長春 - 南關
吉林省極速職業(yè)技能培訓學校有限公司長春 - 綠園
吉林省佩誠教育咨詢有限公司汽開區(qū)分公司長春 - 寬城
吉林建筑科技學院長春 - 朝陽
學苑教育長春 - 南關
吉林省數(shù)字科技高級技工學校