更新于 6月15日

值長(zhǎng)

6000-11000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招7人

職位描述

風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電檢測(cè)
崗位職責(zé):
1.值班長(zhǎng)在當(dāng)值時(shí)間內(nèi),是全廠(chǎng)運(yùn)行操作、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及事故處理等方面的負(fù)責(zé)人,對(duì)場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)與設(shè)備廠(chǎng)家、維護(hù)單位,關(guān)于存在的問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào),及時(shí)解決設(shè)備缺陷和設(shè)備故障等問(wèn)題;
3.服從調(diào)度指揮,接受調(diào)度命令,加強(qiáng)與調(diào)度的溝通,最大限度的減少本值限電損失;
4.負(fù)責(zé)場(chǎng)站倒閘操作和事故處理相關(guān)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)事故預(yù)案,發(fā)生事故時(shí)采取有效措施,防止事故的擴(kuò)大;
5.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間運(yùn)行日志的記錄,負(fù)責(zé)風(fēng)電廠(chǎng)當(dāng)值生產(chǎn)信息報(bào)送;
6.負(fù)責(zé)“兩票”的審核,并監(jiān)督操作的過(guò)程與執(zhí)行情況;
7.定期組織本值員工的技術(shù)培訓(xùn)、交流,定期組織本值員工的安全活動(dòng);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的電氣理論知識(shí),電氣設(shè)備日常操作與維護(hù)。

職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游

工作地點(diǎn)

晨雨大廈10層

職位發(fā)布者

田先生/人力資源

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潤(rùn)世華集團(tuán)是在電力、能源行業(yè),集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備集成、新能源投資開(kāi)發(fā)、工程EPC以及項(xiàng)目管理、發(fā)電資產(chǎn)全過(guò)程運(yùn)維管理、購(gòu)售電交易以及新能源制氫、儲(chǔ)氫等多元化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的綜合性集團(tuán)公司。旗下?lián)碛校簭V東斯能投資有限責(zé)任公司、北京東冉電力設(shè)計(jì)有限公司、潤(rùn)世達(dá)工程有限公司、山西潤(rùn)世華新能源技術(shù)服務(wù)有限公司、廣東潤(rùn)世華智慧能源科技發(fā)展有限公司、潤(rùn)世華軟件和信息技術(shù)服務(wù)有限公司、深圳市潤(rùn)世華氫能源有限公司、山西潤(rùn)世和項(xiàng)目管理有限公司、廣東本數(shù)光能科技有限公司等多家子公司。集團(tuán)在新能源領(lǐng)域不斷開(kāi)疆拓土,目前業(yè)務(wù)范圍主要分布在山西、陜西、內(nèi)蒙、河南、東北、江蘇、青海、西藏、新疆、廣西、廣東等多地;2019年,集團(tuán)將總部基地從山西遷至深圳,2020年正式落戶(hù)深圳市龍崗區(qū),借助粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),搭乘深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)的政策快車(chē),面向全國(guó)實(shí)現(xiàn)新能源領(lǐng)域的全新布局。集團(tuán)秉承“誠(chéng)信正直,共存共贏,團(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新,客戶(hù)満意,行業(yè)領(lǐng)先”的核心價(jià)值觀,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的各種挑戰(zhàn);以堅(jiān)如磐石的信念、只爭(zhēng)朝夕的勁頭和百折不撓的毅力,統(tǒng)籌兼顧、均衡發(fā)展;以求真務(wù)實(shí)的工作品質(zhì),開(kāi)拓創(chuàng)新的工作理念和與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),穩(wěn)步前行,不斷超越!公司為員工提供“五險(xiǎn)一金”、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、一年1-2次的外出旅游或戶(hù)外拓展、年度體檢等。求職者按相關(guān)要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,如果合適我們會(huì)在收到簡(jiǎn)歷之后的一個(gè)星期內(nèi)通知您面試,無(wú)特殊情況謝絕電話(huà)來(lái)訪(fǎng)。
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