崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建、建立行政類各項(xiàng)管理制度及規(guī)范,并有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行程安排及其他綜合保障工作;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)公司級會(huì)議組織與資源協(xié)調(diào)(技術(shù)相關(guān)會(huì)議除外)、會(huì)議接待等;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、登記及盤點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)公司節(jié)慶禮品、生日福利、伴手禮的采購及管理;
7、負(fù)責(zé)公司公文、合同、檔案、印章、證照的歸檔及管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公現(xiàn)場、衛(wèi)星產(chǎn)線現(xiàn)場的環(huán)境管理及維護(hù);
9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品等的采購及管理;
10、負(fù)責(zé)公司保潔、司機(jī)的日常管理;
11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力,能夠高效處理跨部門事務(wù);
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事考慮周全,細(xì)致細(xì)心;
4、具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠高效應(yīng)對突發(fā)事件;
5、熟練操作各類辦公軟件。