任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，有團(tuán)委、黨委、學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、性格積極開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

3、具有員工關(guān)懷意識，規(guī)則意識、服務(wù)意識，具備事務(wù)解決能力；

4、熟練電腦操作及 Office 辦公軟件，具備基本的電腦維護(hù)知識；

5、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方、擅長溝通，做事認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)結(jié)友愛，敢于承擔(dān)責(zé)任。

崗位職責(zé)：

1、建立健全各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草并推行公司制度的執(zhí)行，進(jìn)行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、報告、通知、申請、計劃、決定、會議紀(jì)要等各類文字材料；

3、負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備、客戶接待等工作；

4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、辦公用品的統(tǒng)計、采買及領(lǐng)用等事宜；

5、負(fù)責(zé)公司車輛、交通卡的使用管理，公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等事宜；

6、負(fù)責(zé)公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作；

7、為各部門做好后勤保障，做好綜合協(xié)調(diào)工作；

8、做好公司行政對外的對接工作，如物業(yè)、工會、管委會等；

9、其他行政事務(wù)。

薪資福利待遇：

1、部門專員薪資：可面議，具體根據(jù)工作勝任情況決定。

2、福利待遇：單雙休+五險+節(jié)假日福利+旅游+生日福利等。

3、辦公環(huán)境：中央空調(diào)，千平舒適的工作環(huán)境。

4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)拓展培訓(xùn)。

5、工作時間：夏季8:30至18:00（午休1.5小時）

冬季8:30至17:30（午休1小時）。