工作內(nèi)容：
1. 市場分析：負(fù)責(zé)化工業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理，深入研究市場動態(tài)，搭建業(yè)務(wù)體系，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，研判產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，評估供需平衡表；為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支撐。
2.渠道建立：維護及拓展產(chǎn)業(yè)渠道，深化產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易合作，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，完成業(yè)績目標(biāo)；
3.銷售監(jiān)督： 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)包括制定銷售策略、指導(dǎo)銷售活動及評估銷售渠道的有效性。
3. 客戶維護：建立并保持與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，包括定期溝通、解決客戶問題和收集客戶反饋，進而提升客戶滿意度和忠誠度。 深度解析實體產(chǎn)業(yè)內(nèi)在需求，整合內(nèi)外部資源，探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式；
4. 預(yù)算控制：負(fù)責(zé)年度預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保各項支出的合理性和效率性，同時監(jiān)控和調(diào)整預(yù)算執(zhí)行情況，以應(yīng)對市場變化。
5. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：引導(dǎo)并激勵下屬，建立高效的團隊文化，包括設(shè)定目標(biāo)、 組織團隊建設(shè)活動和評估團隊成員的表現(xiàn)。
崗位要求：
1.有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮；
2. 五年以上銷售經(jīng)驗，兩年以上區(qū)域管理經(jīng)驗；有豐富的行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗和資源；