崗位職責(zé)：
1、利用公司資源，通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系求職者，介紹職位情況，引導(dǎo)求職者到公司參與面試，培訓(xùn)及簽訂勞動合同
2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與更新，進(jìn)行簡歷的篩選及應(yīng)聘人員的面試安排
3、負(fù)責(zé)離職人員招聘補(bǔ)充
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，21-27歲
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，善于人際互動溝通，具有親和力
3、熟練使用招聘平臺等辦公軟件
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
薪酬待遇：
3000+提成+激勵
上班時(shí)間：
8：30-18：00，午休兩個(gè)小時(shí)。周末雙休 正常法定節(jié)假日
福利：
購買五險(xiǎn)一金，節(jié)假福利，員工關(guān)懷，定期團(tuán)建