一、職位概述
負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，為事務(wù)所的運(yùn)營決策提供可靠的財(cái)務(wù)支持。
二、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制
? 負(fù)責(zé)事務(wù)所日常財(cái)務(wù)收支的審核、記賬，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求。
? 按月、季、年度編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表附注。
? 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對和盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符、賬賬相符。
2. 預(yù)算管理
? 協(xié)助制定事務(wù)所年度預(yù)算，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，合理分配預(yù)算資源。
? 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析和差異對比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題，為管理層提供預(yù)算調(diào)整建議。
3. 稅務(wù)籌劃與申報(bào)
? 負(fù)責(zé)事務(wù)所的稅務(wù)籌劃工作，熟悉國家稅收政策，合理安排稅務(wù)事項(xiàng)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù)。
? 按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，包括增值稅、所得稅、印花稅等，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
? 協(xié)助處理稅務(wù)檢查和審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋說明。
4. 成本控制與管理
? 建立和完善事務(wù)所的成本核算體系，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行歸集、分配和分析，為成本控制提供依據(jù)。
? 監(jiān)控成本費(fèi)用的支出情況，提出成本控制措施和建議，協(xié)助各部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高事務(wù)所的盈利能力。
5. 財(cái)務(wù)分析與決策支持
? 深入分析事務(wù)所的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、業(yè)務(wù)趨勢分析、成本效益分析等，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 參與事務(wù)所的重大經(jīng)營決策和項(xiàng)目評估，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)意見和風(fēng)險(xiǎn)評估，確保決策的科學(xué)性和合理性。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
? 與事務(wù)所內(nèi)部各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)需求和財(cái)務(wù)信息，提供財(cái)務(wù)咨詢和服務(wù)。
? 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
三、任職要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱證書。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 5 年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上在律師事務(wù)所或法律服務(wù)行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
3. 專業(yè)技能
? 熟練掌握國家財(cái)務(wù)、稅收法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如 Excel、Word 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
? 熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和稅務(wù)籌劃方法，能夠有效降低事務(wù)所的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù)。
4. 綜合素質(zhì)
? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠保守事務(wù)所的商業(yè)秘密和客戶隱私。
? 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與事務(wù)所內(nèi)部各部門和外部相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，適應(yīng)事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
四、福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、法定節(jié)假日等福利。
3. 提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。
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