1.戰(zhàn)略規(guī)劃輔助： 按照總經(jīng)理的發(fā)展思路，對公司進行經(jīng)營各項分析；協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對各部門經(jīng)營方案進行實施與控制；

2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)和調(diào)度各部門以及員工的做好本職工作和處理日常事務(wù)，并自身做好模范帶頭作用；

3.負責(zé)召集總經(jīng)辦辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

4.負責(zé)組織公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作；

5.參與公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作；

6.及時收集和了解各部門的工作狀態(tài)，定期開展各部門主管和分支小組座談會；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間有關(guān)工作，掌握全公司的主要活動情況；

7.協(xié)助總經(jīng)理和副總等與合作伙伴建立良好關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織、會務(wù)和接待工作；

8.調(diào)動并督促各部門各分支機構(gòu)副總和管理人員進行部門日常及季度等任務(wù)檢查和完成

9 外部接待及統(tǒng)籌： 協(xié)助配合總經(jīng)理外聯(lián)各項活動、工作的開展，獨立統(tǒng)籌完成與關(guān)聯(lián)單位、政府等相關(guān)部門的對接工作。

10.合理規(guī)劃自己的時間習(xí)慣：規(guī)劃自身每天時間點的固定事宜、每周各個工作日的節(jié)點時間安排、每月月度事宜時間點等提前安排和按期執(zhí)行、每季度和年度固定時間點事宜提前安排和按期執(zhí)行，周末和假期時間碰見公司事宜要優(yōu)先統(tǒng)籌。

11.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

[銷售管理及市場媒體推廣】

對公司銷售人員制度等進行管理、公司釘釘系統(tǒng)的銷售等各部門日報、周報的部門督促以及提醒和催收等

協(xié)助總經(jīng)理和銷售副總進行銷售方案的擬定，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶驗廠，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對客戶的接待、拜訪。

網(wǎng)站、公眾號、視頻號、論壇等推廣整體張羅及人員調(diào)動及分工安排

統(tǒng)籌公司自行舉辦的展會的張羅及參展布展

公司彩頁、海報、展廳內(nèi)容的資料收集級實時更新

【行政和人事事務(wù)】

一：行政

1. 公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的修訂、完善、修改、執(zhí)行；公司對外部文件、資料、檔案規(guī)范化、統(tǒng)一化；

2. 組織協(xié)調(diào)公司團建、年會尾牙、員工活動及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利，負責(zé)外聯(lián)工作；

3. 專利、軟著等資質(zhì)申報與管理： 企業(yè)各項體系及資質(zhì)認證的申辦與管理（如：ISO體系認證、專利、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等各項審核、監(jiān)測工作）；企業(yè)安全、環(huán)保等各項版塊管理協(xié)調(diào)工作；企業(yè)各類政府項目申報（主導(dǎo)申請國家級高新技術(shù)企業(yè)、小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、科技型企業(yè)等榮譽的維護、年檢等維護。

4．制度完善： 完善出臺多項管理方案并取得一定成效。例如:績效考核方案、銷售方案、生產(chǎn)管理等文件

5．負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤監(jiān)督以及問題發(fā)現(xiàn)及提前糾正；

6．負責(zé)統(tǒng)籌公司的辦公場地、展廳、會議室、倉庫的的正常運營及日常安全防護

7. 負責(zé)業(yè)務(wù)和技術(shù)人員副總審核后的報銷單據(jù)的復(fù)核及異常情況處理

8. 負責(zé)公司商務(wù)類快遞的收發(fā)及其他貨物的統(tǒng)籌

9.辦公用品及公司水果、招待茶點、茶葉等統(tǒng)一定期采購

二、人事

1.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，按招聘流程推進招聘工作,包括職位發(fā)布簡歷篩選、電話邀約、面試邀約、薪酬談判、offer 發(fā)放、入職跟進、日常關(guān)系維護等；

2.協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理完成對員工的各項考核和績效計算評定；

3.建立員工勞動合同和檔案手冊；

4.向員工解釋各種相關(guān)制度性問題

5.完善并執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

6. 及時收集和了解各部門的工作狀態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間有關(guān)工作，掌握全公司的主要活動情況；

7. 企業(yè)文化建設(shè)

[商務(wù)事務(wù)】

1.負責(zé)公司代理產(chǎn)品的月度銷售整理和及時報備、訂貨及分配

2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理參與廠家政策宣貫的會議、廠家考核以及內(nèi)部政策的宣貫以及提醒和督促

3.配合性的報價（商務(wù)類報價）及文案整理等

5.協(xié)助銷售整理招投標(biāo)的標(biāo)書資格部分整理及部分簡單標(biāo)書制作

6.總經(jīng)理和副總指定和分配的經(jīng)銷商的輔助對接，含報價、合同和發(fā)票等