一、工作職責(zé)：
1.對服裝行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài)，具備銷售分析及銷售管理能力;
2.跟進(jìn)店鋪的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作;
3.實施公司的各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項指標(biāo)；
4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo);
5.收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
6.進(jìn)行定期的巡店工作;
7.定期總結(jié)并匯報店鋪活動進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;
8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;
9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、具備三年以上品牌服裝運營管理經(jīng)驗。
2、具有統(tǒng)籌規(guī)劃與分析能力，具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、能夠適應(yīng)出差。