1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備1~3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過區(qū)域負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;有西餐廳品牌的運營管理者優(yōu)先;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報告和制作各種表格;
5.能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲門店的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
2、全面負(fù)責(zé)門店營運管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店營運標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;
4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo),持續(xù)反饋,提高管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障店面的正常運營;
6、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用;
職位福利:全勤獎、包吃、包住、餐補、節(jié)日福利、五險、社保