更新于 12月23日

海運(yùn)操作

5000-9000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語(yǔ)水路運(yùn)輸多式聯(lián)運(yùn)集裝箱運(yùn)輸東南亞航線歐洲航線中南美航線北美航線
職位基本信息
學(xué)歷要求: 大專以上
職位性質(zhì): 全職
工作經(jīng)驗(yàn): 不限
年齡要求: 22歲至28歲
工作地點(diǎn): 廈門市湖里區(qū)
參考月薪: 5000-8000元/月
上班時(shí)間: 9.0小時(shí)/天 5天/周
薪資福利: 五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年終雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、員工旅游、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶洽談,接收訂單以及安排訂艙、排載、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報(bào)關(guān)、結(jié)算等事宜;
2.制作海運(yùn)單證及其他相關(guān)文件,負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用;負(fù)責(zé)提供代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜;
3.客戶投訴、糾紛的處理及其他相關(guān)工作。

任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;
3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、周末雙休

職位亮點(diǎn):福利好,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松

工作地點(diǎn)

象嶼保稅區(qū)

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門德羽國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
德羽國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司是由中華人民共和國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)的具有“一級(jí)國(guó)際貨運(yùn)代理”資質(zhì)的現(xiàn)代物流企業(yè),同時(shí)也是經(jīng)交通部核準(zhǔn)的無(wú)船承運(yùn)人。公司與多家船公司建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,連接貨主與承運(yùn)人之間的橋梁,承接各種進(jìn)出口貨物的海運(yùn),空運(yùn),鐵路運(yùn)輸及多式聯(lián)運(yùn)、轉(zhuǎn)口運(yùn)輸、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、特種柜運(yùn)輸、定艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、集裝箱拖運(yùn)、物流配送、保稅倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)。優(yōu)勢(shì)航線遍及東南亞、歐洲、地中海、中東、紅海、非洲、中南美、印巴等地區(qū)。其中東南亞航線為公司主導(dǎo)航線。為客戶提供更專業(yè)、更及時(shí)、更精準(zhǔn)的貨代服務(wù),并在特種柜方面也有豐富的裝箱和操作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)成員具備多年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供全方位服務(wù)及靈活的解決方案,滿足客戶的需求。雖為一家初創(chuàng)公司,德羽的管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)深耕多年。專業(yè)性,充滿朝氣和熱情是德羽團(tuán)隊(duì)的突出特點(diǎn),是一家快速成長(zhǎng)的綜合性國(guó)際物流公司。公司管理層非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。誠(chéng)邀有志之士加盟,德羽將為有夢(mèng)想,勤懇奮斗的員工提供平臺(tái),對(duì)接行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源和巨大的發(fā)展空間。我們?yōu)楣締T工提供多樣化的福利待遇和員工關(guān)懷: 1、入職即安排特定崗位職業(yè)培訓(xùn),定期組織行業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 2、試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后當(dāng)月即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金; 3、入職滿一年后帶薪年假10天/年,其他帶薪假期遵照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行; 4、公司定期組織聚餐及戶外活動(dòng),中秋博餅,年會(huì)尾牙及抽獎(jiǎng); 5、端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,舉辦月度生日會(huì); 6、試用期滿后,參考公司盈利情況和員工季度工作績(jī)效,計(jì)發(fā)季度獎(jiǎng)金; 7、服務(wù)滿一年的員工,根據(jù)公司當(dāng)年盈利狀況及員工年度績(jī)效,計(jì)發(fā)年終雙薪和獎(jiǎng)金; 8、年度健康體檢; 9、每年根據(jù)員工往年的表現(xiàn)情況或晉升情況予以調(diào)薪.
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