崗位職責(zé):
1. 參與制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略,制定部門(mén)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略包括銷售策略、渠道拓展策略、客戶開(kāi)發(fā)及合作策略等,對(duì)業(yè)務(wù)策略的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃及訂單的把控和管理,跟蹤銷售計(jì)劃執(zhí)行及訂單進(jìn)度情況;
4. 堅(jiān)持以“客戶為中心”,參與部門(mén)海外客戶維護(hù),積極加強(qiáng)跟客戶的合作關(guān)系;
5. 團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,搭建團(tuán)隊(duì)及招聘人才;階段性制定及優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)做好人才梯隊(duì)建設(shè);參與及制定部門(mén)的流程與制度,跟蹤執(zhí)行,并階段性優(yōu)化;
6. 認(rèn)同公司發(fā)展使命和愿景、價(jià)值觀,推動(dòng)和傳承公司文化價(jià)值觀的落地和執(zhí)行
工作要求:
1. 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
2. 熟悉海外客戶開(kāi)發(fā)流程,熟練了解掌握領(lǐng)英、facebook、谷歌等社交軟件及搜索引擎用于業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
3. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,能有效計(jì)劃、組織、控制銷售及訂單交易的各個(gè)環(huán)節(jié);
4. 具備豐富的業(yè)務(wù)管理體系和團(tuán)隊(duì)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力,包括外部合同談判、商務(wù)談判,內(nèi)部部門(mén)間的協(xié)調(diào)能力;
6. 具有海外客戶開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗(yàn);如之前的工作經(jīng)驗(yàn)有具體海外國(guó)家開(kāi)發(fā)或其他業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)當(dāng)?shù)貒?guó)家的人脈資源,可具體面聊;
7. 良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力
公司福利:
【薪資體系】:底薪+績(jī)效/提成+年獎(jiǎng),想拿多少你做了算
【保障齊全】:五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),入職即有全方位保障
【培訓(xùn)晉升】:完善的培訓(xùn)體系和豐富的培訓(xùn)課程,為職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)
【生日福利】:500元內(nèi)購(gòu)券,為生日員工送上真摯祝福
【年度體檢】:年度體檢,關(guān)愛(ài)每一位員工身體健康
【關(guān)懷禮金】:結(jié)婚祝福、慰唁禮金,關(guān)懷員工家庭生活
【節(jié)日禮品】:豐富的節(jié)日祝福,女神節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等都能收獲精美禮品
【帶薪年假】:5天起逐年遞增的帶薪年假
【多種假期】:法定節(jié)假日、帶薪病假等
【旅游津貼】:旅游津貼,配合年假出行游玩更舒暢
【購(gòu)房購(gòu)車津貼】:購(gòu)房購(gòu)車津貼,安居、大件無(wú)憂享