崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容數(shù)據(jù)日常評(píng)測(cè)，制定抽檢策略，整理、分析、輸出質(zhì)檢數(shù)據(jù)報(bào)告
2、通過(guò)質(zhì)檢數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題提出改善建議和方案，定期整理并完善標(biāo)注項(xiàng)目
規(guī)則
3、負(fù)責(zé)對(duì)外部標(biāo)注人員進(jìn)行規(guī)則培訓(xùn)、拉齊標(biāo)注規(guī)則以及定期參與質(zhì)檢培訓(xùn)，業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)項(xiàng)目的推動(dòng)及協(xié)助完成上級(jí)交代的其他工作
崗位要求：
1、具備文本類(lèi)任務(wù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)檢/模型訓(xùn)練相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熱愛(ài)質(zhì)檢工作，具備
良好的評(píng)判素質(zhì)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力
2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與總結(jié)提煉能力，思路清晰
3、熟練使用常見(jiàn)辦公軟件