1.負(fù)責(zé)小區(qū)的入戶(hù)維修、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施維修、維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的應(yīng)急處理等。
任職要求：
1.學(xué)歷不限、吃苦耐勞；
2.持電工操作證.有基礎(chǔ)水電知識(shí).綜合維修能力強(qiáng)（萬(wàn)能工最好）.土木維修.焊接等；
3.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng).溝通.表達(dá)能力較強(qiáng).責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)；
3.有一定綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.試用期薪資4200左右，餐補(bǔ)100元/月，轉(zhuǎn)正按照試用期的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪，第一年綜合在4800以上，第二年5000以上。第三年5500以上；
2.維修星級(jí)150-1000不等的月度津貼，工齡工資30—300元最高。
3.繳納五險(xiǎn)一金。
4、防暑降溫費(fèi)200-300元/月，每年6-9月發(fā)放，共計(jì)4個(gè)月；
5、一年三節(jié)福利，防暑降溫津貼，夏季節(jié)送清涼，冬季送溫暖活動(dòng)多多。
上班時(shí)間：
朝九晚六，月休五天，不固定在周末；法定節(jié)假日齊全；
1、工齡滿(mǎn)一年，每年帶薪年休假5天；
2、有一個(gè)月的帶薪陪產(chǎn)假；
3、小孩3歲以下的，可以享有每年10天帶薪年休假。
公司每年有參加維修班長(zhǎng)、和工程主管的晉升的機(jī)會(huì)，平臺(tái)大，工作機(jī)會(huì)多，穩(wěn)定；