更新于 2月19日

客服管理員

4000-6000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前臺(tái)接待會(huì)晤服務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)課室樓道巡查,保證衛(wèi)生設(shè)備完整。
2、課室布置、場(chǎng)形擺放。
3、接待室、會(huì)議上茶,禮儀指引、頒獎(jiǎng)服務(wù)。
4、培訓(xùn)班教務(wù)跟進(jìn)(桌牌設(shè)置、座位安排、分發(fā)書(shū)籍教案、整理證書(shū)等)
5、茶水區(qū)物資巡查補(bǔ)充。
6、培訓(xùn)班倉(cāng)庫(kù)整理,物資保管。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,身高165cm以上。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上客服接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利。
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
福利待遇
1、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及商業(yè)意外險(xiǎn);每月500元餐補(bǔ);提供宿舍;
夏季按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼;發(fā)放法定節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品;生日福利;年終獎(jiǎng);年假;工齡獎(jiǎng);提供良好的專(zhuān)業(yè)提升及晉升培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

廣州市-黃埔區(qū)-香山路2號(hào)

職位發(fā)布者

吳玉竹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“馨悅商務(wù)”)成立于2020年12月24日,注冊(cè)資本300萬(wàn)元,由深圳市航天物業(yè)管理有限公司與南網(wǎng)物業(yè)管理(廣州)有限責(zé)任公司合資成立。航天物業(yè)為中國(guó)航天科工集團(tuán)所屬企業(yè),是中國(guó)物業(yè)管理百?gòu)?qiáng)企業(yè),主要從事科技園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、企業(yè)基地等項(xiàng)目物業(yè)管理工作。南網(wǎng)物業(yè)是鼎元資產(chǎn)開(kāi)展物業(yè)管理業(yè)務(wù)的主體,立足南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè),承擔(dān)建立南網(wǎng)工業(yè)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化后勤物業(yè)管理模式,全面提升系統(tǒng)工業(yè)物業(yè)后勤保障能力。經(jīng)營(yíng)定位馨悅商務(wù)是一家商務(wù)服務(wù)型公司,秉持“花開(kāi)遍地,向陽(yáng)而生”的價(jià)值理念,致力于為各企業(yè)提供會(huì)場(chǎng)保障、會(huì)議接待、公寓客房、禮儀培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。公司借助航天物業(yè)與南網(wǎng)物業(yè)的資源與平臺(tái),打造輸出更極致、細(xì)膩、貼心的高品質(zhì)服務(wù),增加客戶(hù)價(jià)值體驗(yàn)。二、公司優(yōu)勢(shì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)依托南方電網(wǎng)和航天科工兩大央企平臺(tái),充分發(fā)揮航天物業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力以及在品質(zhì)、安全、保密等方面的特色,為馨悅商務(wù)的未來(lái)發(fā)展提供廣闊的空間,同時(shí)也將積極開(kāi)拓外部市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。機(jī)制優(yōu)勢(shì)馨悅商務(wù)集央企的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、航天物業(yè)的市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)于一體,形成自己獨(dú)特的管理模式。高度市場(chǎng)化的同時(shí),機(jī)制靈活、規(guī)范高效,形成了自己獨(dú)特的市場(chǎng)風(fēng)格,為公司發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。薪酬福利(1)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,并且公司每年結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。(2)福利:社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+包住宿+提供工作餐+高溫補(bǔ)貼(3)節(jié)日福利:過(guò)節(jié)費(fèi),元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)(4)假期:享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日(包含帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等假期);根據(jù)工作年限不同,享受帶薪年假。(5)集體活動(dòng):每年舉辦各種類(lèi)型的員工活動(dòng),慶生活動(dòng)(6)獎(jiǎng)勵(lì):凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn),公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小,及時(shí)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(7)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工開(kāi)設(shè)不同體系的培新課程。(有崗前培+部門(mén)培訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)+其他)發(fā)展空間公司為員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái),隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升與增值。
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