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更新于 2月21日
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人事運(yùn)營(yíng)主管/人事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-12000元
  • 咸陽楊陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理體系建設(shè)優(yōu)化戰(zhàn)略管理招聘與配置

【崗位職責(zé)】

1) 負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定部門年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃并分解實(shí)施；

2) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)變化，擬定和不斷修訂公司制度及辦法，完善流程，組織推動(dòng)實(shí)施，并組織實(shí)施監(jiān)督；

3) 負(fù)責(zé)優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)，確定部門職責(zé)，明確部門權(quán)限；

4) 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度人員編制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)不斷引進(jìn)和培養(yǎng)滿足企業(yè)發(fā)展需求的人才；

5) 完善人力管理體系、管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、資產(chǎn)管理及印章管理等體系的全面建設(shè)):

6) 負(fù)責(zé)根據(jù)社會(huì)發(fā)展與同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化薪酬及福利制度體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升員工滿意度；

7) 負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系并組織實(shí)施，提升員工績(jī)效，提高組織效率；

8) 負(fù)責(zé)建立企業(yè)與員工雙向溝通渠道，接收員工意見，處理員工投訴與勞資糾紛，維持健康良好勞動(dòng)關(guān)系，控制用工風(fēng)險(xiǎn)；

9) 跟蹤科研管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)組織探討并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；

10) 負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員的協(xié)調(diào)管理工作。在做好后勤保障工作的同時(shí)，與質(zhì)量和研發(fā)部門協(xié)調(diào)以盡量協(xié)助落實(shí)技術(shù)保障相關(guān)工作；

11) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，包括但不限于園區(qū)、公安、工商、社保醫(yī)保、公積金及業(yè)務(wù)主管部門的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作；

12) 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

13) 完成公司安排的其他工作任務(wù)；

14) 統(tǒng)籌公司盡調(diào)工作的開展及規(guī)避公司融資風(fēng)險(xiǎn)方面的工作；

15）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他方面的工作。

【任職要求】

1. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)下屬開展工作；
2. 熟練掌握公司運(yùn)營(yíng)所需的各種工具和軟件，如Excel、CRM系統(tǒng)等；
3. 踏實(shí)勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力；
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有法律專業(yè)背景及人力或生物醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

眾創(chuàng)田園E座

職位發(fā)布者

吳女士/人事

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成都納微金生物技術(shù)有限公司
成都納微金生物技術(shù)有限公司成立于2020年12月，公司由國(guó)際級(jí)疫苗研發(fā)團(tuán)隊(duì)、疫苗生產(chǎn)企業(yè)和投資基金共同組建，主要開展人用創(chuàng)新疫苗研發(fā)、轉(zhuǎn)化與CDMO服務(wù)。公司依托西北農(nóng)林科技大學(xué)（985/211/雙一流）和楊凌國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)高新產(chǎn)業(yè)示范區(qū)成立的全資子公司楊凌凱瑞生物科技有限公司，于2021年9月獲批國(guó)家技術(shù)高新企業(yè)，主要開展動(dòng)物疫苗研發(fā)，培養(yǎng)基、佐劑、純化介質(zhì)等原輔料生產(chǎn)以及一體化動(dòng)保服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司目前掌握的五大類核心技術(shù)平臺(tái)（納米顆粒疫苗設(shè)計(jì)平臺(tái)、國(guó)際一流的昆蟲-桿狀病毒平臺(tái)（IC-BEVS）、生物制品原輔料平臺(tái)、創(chuàng)新疫苗佐劑平臺(tái)、納米抗體平臺(tái)）均已達(dá)到國(guó)際一流或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司創(chuàng)始人杜博士，公司抗原設(shè)計(jì)平臺(tái)的主創(chuàng)領(lǐng)軍人物，從事人用/獸用疫苗領(lǐng)域20余年，加拿大VIDO-InterVac中心（國(guó)際疫苗中心）四年博士后，主持加拿大薩斯喀徹溫省健康研究基金研究冠狀病毒非洲豬瘟疫苗，哈佛大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)項(xiàng)目軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院微生物與流行病學(xué)研究所高級(jí)訪問學(xué)者，完成了SARS-CoV和MERS-CoV中和納米體研究。首席科學(xué)家李博士，公司昆蟲桿狀生產(chǎn)平臺(tái)的主創(chuàng)領(lǐng)軍人物，從業(yè)40余年，美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)生物系博士，擁有7項(xiàng)生物醫(yī)藥國(guó)際PCT專利，曾任美國(guó)輝瑞總部蛋白質(zhì)和細(xì)胞科學(xué)高級(jí)研究員，昆蟲桿狀細(xì)胞工業(yè)化平臺(tái)全球PCT專利原發(fā)明人，細(xì)胞系與培養(yǎng)基馴化方法的發(fā)明人。研發(fā)副總劉博士，公司HA蛋白跨膜區(qū)改造平臺(tái)的原創(chuàng)發(fā)明人，從業(yè)30余年，國(guó)喬治城大學(xué)/華盛頓凱斯西儲(chǔ)大學(xué)，免疫學(xué)/法律雙博士，擁有6項(xiàng)國(guó)際PCT專利，其跨膜蛋白技術(shù)平臺(tái)專利，應(yīng)用在公司流感疫苗抗原設(shè)計(jì)上，提高抗原蛋白穩(wěn)定性，誘導(dǎo)交叉保護(hù)，開發(fā)了廣譜流感疫苗。公司與復(fù)星醫(yī)藥已簽署關(guān)于生物制品領(lǐng)域的全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方致力于合力打造一個(gè)國(guó)際化高水平的疫苗產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)體系，建設(shè)形成具備完整生態(tài)鏈的疫苗產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)本地生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司目前正處于高速發(fā)展期，是擁有核心平臺(tái)技術(shù)和豐富產(chǎn)品管線的朝陽企業(yè)，我們期待有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有奮斗精神的伙伴加入，共同為公司打造成國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際領(lǐng)先的疫苗研發(fā)公司而奮斗。
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