崗位職責(zé)：
1. 獨立站SEO策略制定與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)Shopify獨立站整體SEO規(guī)劃，制定關(guān)鍵詞策略、外鏈建設(shè)方案及內(nèi)容優(yōu)化體系，提升網(wǎng)站在Google等搜索引擎的自然排名；
- 分析目標(biāo)市場用戶搜索習(xí)慣，挖掘高價值長尾關(guān)鍵詞，優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)、元標(biāo)簽（Title/Description）、URL結(jié)構(gòu)及內(nèi)部鏈接布局；
- 搭建高質(zhì)量外鏈資源網(wǎng)絡(luò)，通過行業(yè)論壇、權(quán)威媒體、合作伙伴等渠道獲取優(yōu)質(zhì)反向鏈接，建立外鏈鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)流程；
2. 內(nèi)容生態(tài)建設(shè)與優(yōu)化
- 主導(dǎo)獨立站Blog板塊的內(nèi)容策劃，輸出符合SEO規(guī)范的原創(chuàng)文章（如產(chǎn)品指南、行業(yè)洞察、用戶案例），提升內(nèi)容可讀性與搜索引擎友好度；
- 協(xié)同內(nèi)容團隊優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁文案，融入目標(biāo)關(guān)鍵詞并提升轉(zhuǎn)化率，降低網(wǎng)站跳出率；
3. 技術(shù)協(xié)作與數(shù)據(jù)分析
- 與開發(fā)團隊合作優(yōu)化網(wǎng)站技術(shù)SEO（如加載速度、移動端適配、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記），解決爬蟲抓取障礙；
- 使用Google Analytics、Search Console、SEMrush/Ahrefs等工具監(jiān)控流量、排名及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告并提出迭代方案；
- 跟蹤Google算法更新（如Core Web Vitals），快速調(diào)整策略以應(yīng)對搜索引擎規(guī)則變化；
4. 競品與行業(yè)研究
- 持續(xù)監(jiān)測競爭對手SEO策略及外鏈資源分布，制定差異化優(yōu)化方案；
- 研究海外電商（如Amazon、Etsy）及獨立站SEO趨勢，探索新興流量獲取方式（如語音搜索優(yōu)化、視頻SEO）。
任職要求：
1. 專業(yè)技能
- 精通Google SEO全鏈路優(yōu)化，熟悉Shopify后臺SEO插件（如Yoast、Plug in SEO）及技術(shù)配置；
- 熟練使用Ahrefs/SEMrush/Moz等工具進行關(guān)鍵詞研究、外鏈分析及排名追蹤；
- 加分：具備基礎(chǔ)前端技術(shù)能力（HTML/CSS/JavaScript），能與開發(fā)團隊高效溝通；
2. 經(jīng)驗要求
- 3年以上跨境電商或B2C獨立站SEO經(jīng)驗，有成功提升自然流量案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；
- 具備英文內(nèi)容策劃能力，可獨立撰寫符合海外用戶閱讀習(xí)慣的Blog文章；
3. 核心素質(zhì)
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，擅長通過GA4/GSC數(shù)據(jù)拆解優(yōu)化方向；
- 強跨部門協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、運營團隊推進項目落地；
- 快速學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注AIGC工具（如ChatGPT）在SEO內(nèi)容生成中的應(yīng)用。
公司情況介紹：
1、工作時間
1月~8月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30
9~12月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30，可能含一個月夜班
2、業(yè)務(wù)介紹
公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場及其他小站點；主營平臺包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify等等；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節(jié)性產(chǎn)品。有自己的品牌，有專業(yè)的設(shè)計團隊，有深度合作的供應(yīng)鏈供應(yīng)商。公司的銷售業(yè)務(wù)旺季，主要集中在Q4季度。
3、帶薪假期
員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期
4、員工關(guān)懷
公司提供年度帶薪旅游、年會聚餐、部門團建經(jīng)費、運動經(jīng)費（羽毛球、乒乓球、籃球等場地費）、生日禮金、節(jié)日禮品、每周兩次下午茶、企業(yè)文化小組活動等
5、員工成長
新員工帶薪培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、職場通識技能培訓(xùn)、專業(yè)技能實訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，公司鼓勵員工學(xué)習(xí)，提供培訓(xùn)課程，實現(xiàn)個人成長
6、調(diào)薪
根據(jù)個人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調(diào)薪機會
7、公司規(guī)模
深圳、長沙兩地員工共一百余人，整體以90后、00后為主，公司本科率達(dá)80%以上，運營團隊本科率達(dá)95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業(yè)生在我司任職 。在長沙岳麓區(qū)中電軟件園，公司購置了獨立的辦公樓。