崗位職責(zé)：
1.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程，嚴(yán)謹(jǐn)檢驗(yàn)確保產(chǎn)品符合質(zhì)量底線。
2.日常工作中收集數(shù)據(jù)、總結(jié)問題，協(xié)助優(yōu)化質(zhì)檢流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升質(zhì)檢效率。
3.如實(shí)記錄質(zhì)檢數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題迅速反饋并跟進(jìn)整改。
4.按需求參與供應(yīng)商實(shí)地考察，對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，為采購提供有力依據(jù)。

1、工作時(shí)間 （以工廠實(shí)際做貨時(shí)間為準(zhǔn)，以下時(shí)間僅供參考）
1月~8月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30
9~12月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30
2、業(yè)務(wù)介紹
公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場(chǎng)及其他小站點(diǎn)；主營平臺(tái)包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify等等；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節(jié)性產(chǎn)品。有自己的品牌，有專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有深度合作的供應(yīng)鏈供應(yīng)商。公司的銷售業(yè)務(wù)旺季，主要集中在Q4季度。
3、帶薪假期
員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期
4、員工關(guān)懷
公司提供年度帶薪旅游、年會(huì)聚餐、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)經(jīng)費(fèi)（羽毛球、乒乓球、籃球等場(chǎng)地費(fèi)）、生日禮金、節(jié)日禮品、每周兩次下午茶、企業(yè)文化小組活動(dòng)等
5、員工成長
新員工帶薪培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、職場(chǎng)通識(shí)技能培訓(xùn)、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，公司鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，提供培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長
6、調(diào)薪
根據(jù)個(gè)人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)
7、公司規(guī)模
深圳、長沙兩地員工共一百余人，整體以90后、00后為主，公司本科率達(dá)80%以上，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)本科率達(dá)95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業(yè)生在我司任職 。在長沙岳麓區(qū)中電軟件園，公司購置了獨(dú)立的辦公樓。