崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目落地；
2. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部的開發(fā)需求，從產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量、創(chuàng)新與設(shè)計(jì)能力等維度挖掘符合公司需求的供應(yīng)商；
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
4. 根據(jù)公司現(xiàn)有的垂直類目或相關(guān)供應(yīng)商資源，提供開發(fā)靈感或新品方案。
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，做好全面的質(zhì)量把控，確保產(chǎn)品質(zhì)檢合合規(guī)。
任職要求：
1.需自備車輛，能接受自駕出差，公司報(bào)銷油費(fèi)級保險(xiǎn)費(fèi)；
2.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)；
3. 具備高水平的談判技巧，能夠幫助公司解決產(chǎn)品包裝、質(zhì)量、配合流程、價(jià)格等方面存在的問題或痛點(diǎn)；
4. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)跨境電商公司的工作流程；
6. 具有責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，不利用個人職位便利損害公司利益。
公司情況介紹：
1、工作時(shí)間
7月~10月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30
11月~次年6月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30
2、業(yè)務(wù)介紹
公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場及其他小站點(diǎn)；主營平臺包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節(jié)性產(chǎn)品。有自己的品牌，有專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有深度合作的供應(yīng)鏈。
3、帶薪假期
員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期
4、員工關(guān)懷
公司提供年度帶薪旅游、年會旅行、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動經(jīng)費(fèi)（羽毛球、乒乓球、籃球等場地費(fèi)）、生日禮金、節(jié)日禮品、每周下午茶等
5、員工成長
新員工帶薪培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、職場通識技能培訓(xùn)、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，公司鼓勵員工學(xué)習(xí)，提供培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)個人成長
6、調(diào)薪
根據(jù)個人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調(diào)薪機(jī)會
7、員工構(gòu)成
深圳、長沙兩地員工百人左右，整體以90后、00后居多，公司本科率達(dá)80%以上，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)本科率達(dá)95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業(yè)生在我司任職