英才專案項目（WAM2.1）

我們是誰？
中美聯(lián)泰大都會人壽成立于2004年，中方合資方是上海國資委，美方合資方是大都會集團，大都會是一家跨越3個世紀，擁有154年成功經(jīng)驗的全球壽險集團，是G20國家評選出的全球9家“大到不能倒”的金融機構之一。雙方各占50%的股份。

多層次人才培養(yǎng)項目
大都會是全球精英化團隊的代表公司，實踐按需培養(yǎng)。根據(jù)員工的目標，能力進行針對性的培養(yǎng)，推出了不同層次的人才培養(yǎng)項目，包括儲備營業(yè)處經(jīng)理，超級領心計劃，ANH2.0計劃等。公司強調專注專業(yè)，系統(tǒng)全面培養(yǎng)，挑戰(zhàn)高收入。文化上推崇全人人生。

市場前景？
麥肯錫（McKinsey & Company）的報告顯示，到2030年，中國壽險業(yè)的年復合增長率為15.7%。是GDP增速的3倍左右。

我們的價值主張-專業(yè)度，同理心，菁英路與未來夢
我們秉承國際上先進的保險理念，主張與眾不同的市場定位，堅持為每一位客戶通過大都會獨有的家庭財務分析系統(tǒng)提供量身定制保障計劃。我們深諳客戶的真實需求，致力于協(xié)助客戶成就幸福人生，提供包括醫(yī)療健康、婚姻保護、家庭和企業(yè)債務隔離，個人和家庭稅務籌劃、財富保值，財產(chǎn)保全，養(yǎng)老規(guī)劃以及家產(chǎn)傳承規(guī)劃等方面的貫穿生命周期的顧問式服務。成為客戶可信賴的人生伙伴。

堅持嚴格的精英選材和7步甄選流程，讓您與一群來自全球40余個國家的成功者共同工作和成長。我們提供高度專業(yè)的培訓體系，因人制宜的訓練系統(tǒng)，陪伴您職涯發(fā)展的每一個階段，讓您不斷自我增值。以回報社會為己任，成就您的個人價值。

我們提供量身定制的3-5年的清晰職涯規(guī)劃，晉升公開透明，收入上不封頂，時間自主管理。公司提供本土和全球的管理經(jīng)驗，助您和您的團隊精進技能，創(chuàng)立可經(jīng)營一輩子且可傳承的保險事業(yè)，成為壽險企業(yè)家。

【基礎選聘條件】：

過往年收入15萬以上；

本科及以上學歷；

年齡28-42周歲；

無壽險銷售經(jīng)驗


【我們更希望您】：

心懷正念，為人熱情

有良好的學習能力、溝通能力和時間管理能力

具有成長心態(tài)，對自己人生有規(guī)劃