更新于 2月6日

培訓(高級)經理

2萬-3萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓技術崗培訓拓展培訓內部培訓
工作職責
1、結合公司戰(zhàn)略、文化和業(yè)務發(fā)展需求,規(guī)劃公司培訓體系;
2、整合公司資源,設計、開發(fā)并實施課程體系,包括但不限于領導力、經營管理、組織文化、專業(yè)技能等模塊;
3、熟悉數(shù)字化培訓理念和工具,應用公司數(shù)字化平臺,開展在線學習平臺搭建工作;
4、對培訓效果進行評估,跟進培訓后的效果反饋,制定改進措施不斷提升培訓質量;
5、參與完成企業(yè)大學籌建工作,制定企業(yè)大學的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,形成企業(yè)大學運營體系、課程體系;

任職資格
1、本科及以上學歷,5年以上培訓相關經驗,大型集團化公司、互聯(lián)網公司優(yōu)先;
2、具有豐富的培訓項目設計和落地經驗,可承擔關鍵項目的需求診斷、方案設計、課程研發(fā)、項目運營和效果評估;
3、學習和研究能力較強,具有較強的系統(tǒng)思考、邏輯分析和問題解決能力;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和項目管理能力,善于跨部門溝通協(xié)作,能在模糊度和復雜度較高的情況下推進工作。

工作地點

鳳凰置地廣場A座

職位發(fā)布者

顏女士/HRBP

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北京恒源新能科技有限公司簡稱“恒源新能”,中國新能源領域的資源驅動者和場景探索者。恒源新能深耕清潔能源領域,探索風電、光伏等新能源電力的應用場景,基于前瞻視角,支持面向未來的智慧電網;驅動儲能行業(yè)價值,構建可循環(huán)的綜合能源體系;實施智能運維、高效管理項目資產;同時,積極研究碳策略,提供碳管理的全周期解決方案,協(xié)同合作伙伴實現(xiàn)綠色融合發(fā)展。目前,恒源新能在河北省張家口地區(qū)布局規(guī)模型新能源項目,即“源網荷儲”一體化碳中和示范項目(含一二期),包括風電與光伏項目,總體裝機規(guī)模5.53GW。恒源新能業(yè)務涵蓋新能源項目開發(fā)、儲能、運維等模塊,構建集成化的凈零碳電力場景解決方案。旨在提供多元化的新能源創(chuàng)新服務,實踐新能源與社會發(fā)展的深度融合。
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