崗位職責(zé)：
1.保證項目日常運營交付質(zhì)量，包括外包員工入離職管理、合同管理、薪酬福利管理等，確保項目符合客戶SLA考核、供應(yīng)商管理要求、商務(wù)合同及相關(guān)規(guī)則制度要求。
2.梳理完善項目管理流程，形成SOP或流程圖
3.配合項目經(jīng)理進行商務(wù)拓展
4.為項目提供數(shù)據(jù)收集分析支持以及風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控。
5.定期與客戶進行交流拜訪，維護客戶關(guān)系及滿意度，挖掘客戶新需求，拓展新業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.社保公積金、薪酬福利、勞動用工業(yè)務(wù)專業(yè)知識儲備扎實，具備良好的溝通能力和風(fēng)險管控能力；
2.其他素質(zhì)要求：耐心細(xì)致、條理清晰、責(zé)任心強、有保密意識，抗壓性強。
3.運營經(jīng)驗4年及以上，ERcase處理經(jīng)驗；
4.最好有醫(yī)療\醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗。