(行政板塊)
1、日常行政事務(wù): 包括辦公環(huán)境管理、文件管理、會議管理、來訪接待、快遞收發(fā)等(含前臺事宜)
2、供應(yīng)鏈管理對接:包括對供應(yīng)商的詢價(jià)及禮品采購的相關(guān)供應(yīng)鏈管理
3、固定資產(chǎn)管理: 需要擁有1000件以上物資管理經(jīng)驗(yàn),對接超過100人以上的物資管理
4、后勤保障: 負(fù)責(zé)公司的餐飲、住宿、交通、醫(yī)療等后勤服務(wù),保障員工的正常工作和生活。
5、分區(qū)管理工作: 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域行政后勤,對其監(jiān)管并進(jìn)行問題處理
6、活動策劃與執(zhí)行:對公司相關(guān)大中小型活動及展會做好執(zhí)行策劃工作,并參與制定活動的落地與全流程跟進(jìn)
(人事)
1、手續(xù)管理:員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理,保證人事手續(xù)及相關(guān)文件的規(guī)范性
2、考勤管理:每月考勤匯總
3、員工關(guān)系:福利發(fā)放
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