工作內(nèi)容：
是一家連鎖店，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，特招聘店長1名，要求具有較強的責任心和經(jīng)營管理能力。
主要職責：
- 負責店的日常運營管理和經(jīng)營策略制定，確保門店的正常經(jīng)營；
- 負責門店店的設備和設施維護及保養(yǎng)，確保設備正常使用；
- 負責員工的招聘、培訓、激勵和管理，確保員工工作效率和質量；
- 負責制定并執(zhí)行門店的品牌營銷策略，提高知名度；
- 負責與其他連鎖店進行業(yè)務合作和交流，提高品牌影響力；
- 負責撰寫并執(zhí)行店長的月度、季度工作報告，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化調整；
- 負責處理門店緊急事件，協(xié)助員工處理突發(fā)事件。
職位要求：
- 具有3年以上行業(yè)經(jīng)驗店長或同等職務經(jīng)歷，熟悉量販行業(yè)運營模式；
- 具備較強的市場觀察能力和經(jīng)營管理能力，善于制定經(jīng)營策略并有效執(zhí)行；
- 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能與其他門店進行良好的合作；
- 具備一定的閱讀和寫作能力，能夠自我撰寫月度匯報PPT；