1、年齡再18-30歲;
2、負(fù)責(zé)日常接待工作:負(fù)責(zé)來訪來電的登記工作,信息及時傳達(dá)至相關(guān)人員;
3、整理會議記錄:負(fù)責(zé)會議的記錄和整理工作,并及時將會議事項進(jìn)展情況反饋至部門負(fù)責(zé)人;
4、管理文件資料:負(fù)責(zé)部門各種文件資料及整理、歸檔、管理工作;
5、辦公用品采購:負(fù)責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)工作,做好物品出入庫的登記;
6、做好流水賬登記:做好公司流水賬登記,公司車輛使用、年檢登記;
7、管理人事檔案:管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
8、統(tǒng)計每月考勤:統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬,留底;
9、管理辦公財產(chǎn)的合理使用:管理辦公各種財產(chǎn),;
10、制定公共計劃方案并策劃活動:負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關(guān)活動;
11、負(fù)責(zé)檔案入庫并做好統(tǒng)計:負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計;
12、做好檔案室清潔工作并落實安全措施:
13、其他工作:隨時接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作;
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