崗位職責：

1、協(xié)助建立和完善行政后勤管理相關(guān)流程、制度并推進落實。

2、組織開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作。

3、協(xié)助公司薪酬及績效方案的制定及調(diào)整，并組織實施。

4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，組織并開展企業(yè)文化活動。

5、組織開展檔案管理等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、法律、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

2、具有大中型企業(yè)2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握人事行政專業(yè)知識。

4、誠實守信、敬業(yè)忠誠、有奉獻精神、責任心強。

5、有駕照并能獨立駕駛車輛。

職位福利：五險一金、包吃包住。