崗位職責
1、通過公司提供的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、收集并篩選簡歷,安排適合的求職者參加面試
3、面試通過后,進行后續(xù)跟蹤,安排入職;
4、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成領導交代的其他任務。
任職要求
1、年齡20-35歲,大專以上學歷,會使用辦公軟件
2、喜歡與人溝通,性格開朗,做事細心;
3、做過招聘,使用過招聘軟件者優(yōu)先,如智聯(lián)、BOSS招聘等招聘軟件。
薪資標準
早九晚六,試用期底薪三千加提成 ,轉(zhuǎn)正后三千五加提成,試用期三個月,單休法休,五險
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