「聚新星·建未來」
中建八局新型建造工程有限公司2025屆校園招聘
1. 學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷:具備會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的本科或碩士學(xué)位。
2. 專業(yè)知識(shí)和技能
專業(yè)課程:掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、稅法、財(cái)務(wù)管理等核心課程。
軟件技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件如用友、金蝶、SAP等,以及辦公軟件如Excel、Word、PowerPoint等。
財(cái)務(wù)分析:具備財(cái)務(wù)分析能力,能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、預(yù)算編制等。
3. 實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)經(jīng)歷:有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如在建筑公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4. 綜合素質(zhì)
溝通能力:良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和供應(yīng)商有效溝通。
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同專業(yè)背景的人員協(xié)作。
問題解決能力:具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對財(cái)務(wù)中的突發(fā)情況。
5. 證書和資格
職業(yè)資格證書:初會(huì),如有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊稅務(wù)師(CTA)、ACCA等證書者優(yōu)先。
語言能力:良好的表述能力,尤其是閱讀和書寫財(cái)務(wù)報(bào)告的能力。
6. 其他要求
職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
細(xì)致耐心:工作細(xì)致、耐心,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。
7. 招聘流程
簡歷篩選:根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等篩選簡歷。
面試:包括技術(shù)面試和HR面試,考察專業(yè)能力、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
8. 職業(yè)發(fā)展
培訓(xùn)計(jì)劃:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。
晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),如從財(cái)務(wù)助理到財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。
9. 薪資待遇
基本工資:根據(jù)學(xué)歷和崗位不同,薪資水平有所差異。
福利待遇:包括五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、區(qū)域補(bǔ)貼等。
10. 其他要求
(1)2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
(2)中共黨員、學(xué)生干部、成績優(yōu)異者同等條件優(yōu)先錄用;
(3)通過中建測評(píng);
(4)吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)身心健康,積極樂觀,服從組織安排及工作地域的分配。