職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、配合開展員工年度考核,建立績效考核檔案;
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
4、配合招聘工作開展;
5、員工培訓(xùn)工作開展;
6、日常車輛、辦公用品等行政管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用word(打字速度每分鐘不低于45字)、excel(sum、sumif、vlookup、數(shù)據(jù)透視表等)。