一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函、公司規(guī)章制度等);
2.負(fù)責(zé)為公司的日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;
3.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
4.協(xié)助建立并完善公司法務(wù)合規(guī)工作的管理制度、配套表格及工作流程;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
二、任職要求:
1.三年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī);
3.熟悉合同等各類法律文件的起草、審核及修改;
4.具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假