1、制定部門年度計劃、監(jiān)督、控制及調(diào)整部門年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的確定、部門制度/流程建設(shè);
3、負(fù)責(zé)建立與完善品質(zhì)管理體系,制定、組織實施品質(zhì)目標(biāo);
4、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)建立產(chǎn)品質(zhì)量要求,建立質(zhì)量控制點、操作規(guī)程。并監(jiān)督在來料、制程、及出貨等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作;
5、負(fù)責(zé)安排對品質(zhì)部員工及新進(jìn)操作員工的崗位技能培訓(xùn);
6、參與、指導(dǎo)公司供應(yīng)商評審工作,主持對企業(yè)重要客戶的評審;
7、負(fù)責(zé)訂單評審及物料管理評審;
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及客訴處理;
9、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會議,開展重大質(zhì)量和成本降低項目改善;
10、積極配合其他部門開展跨部門工作事項;
任職要求:
1、3年以上連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(有汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先);
2、熟悉質(zhì)量管理體系流程,熟悉ISO9001/TS16949;
3、可熟練運用QC手法,8D,熟悉APQP、PPSP、FMEA、SPC、MSA五大工具,進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、有QC團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;