崗位職責(zé)：
1、通過在不同部門的輪崗培訓(xùn)，深入理解并遵循公司的經(jīng)營理念，學(xué)會從業(yè)務(wù)部門和職能部門的不同角度出發(fā)，全面考慮問題。
2、學(xué)習(xí)并掌握各個崗位的職責(zé)、操作流程、管理者的思維模式，以及公司的政策與實踐，以促進公司各階段的發(fā)展目標(biāo)。
3、定期向管理層匯報個人發(fā)展目標(biāo)及各項任務(wù)的完成進度，確保個人成長與公司需求同步。
4、在輪崗期間，通過觀察經(jīng)驗豐富的同事，學(xué)習(xí)和了解所在部門的職責(zé)要求、工作方法、流程以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與團隊成員和上級溝通。
3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（2023-2025年畢業(yè)均可）或有志于在物流行業(yè)發(fā)展的人才，公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展機會。
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能。
4、積極主動，有責(zé)任心，具備團隊合作精神。