一、崗位職責:
1、負責組內車險相關KPI指標達標，制定組內工作計劃，并確保實現。
2、協助經理進行運營現場的管理，擅長車險電銷經驗并能產出優(yōu)秀方法。
3、提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務知識和服務水準。
4、負責解答員工疑問，制定良好的激勵政策，鼓舞組內成員。
二、任職要求:
1、至少2-3年以上的電銷從業(yè)經驗并有至少1年以上的管理經驗。
2、具備良好溝通能力和管理技巧，激勵、輔導團隊成員協同達成目標。
3、能夠熟練使用各種office辦公軟件，一定的數據分析能力。
4、具備成熟的電銷管理經驗。