任職要求：
1、年齡：25-45歲。
2、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3、過往收入：12萬/年及以上優(yōu)先（需提供收入證明或銀行流水）。
4、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、律師及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。

薪資福利：
1、超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個(gè)月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放
5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。