任職資格:
1.30歲以下,高中以上學(xué)歷;
2.熟悉并遵守國(guó)家和地方電梯維修保養(yǎng)規(guī)范,掌握電梯維修保養(yǎng)技術(shù)知識(shí);
3.有電梯維保工程師資格證書(shū),并有電梯維保一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.有基本的電工、鉗工、照明裝置的操作、安裝和維修知識(shí);
5.掌握電動(dòng)機(jī)的運(yùn)作原理,并會(huì)排除使用運(yùn)行中的故障。
福利待遇:
1.3000-6000元/月,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)食宿,月休四天,帶薪休假,節(jié)日福利等;
2.完整的能力培養(yǎng)體系(師帶徒培養(yǎng)、課程開(kāi)發(fā)認(rèn)證、講師培訓(xùn)認(rèn)證);
3.完善的晉升機(jī)制(績(jī)效考核,轉(zhuǎn)正答辯,每年兩次晉升加薪機(jī)會(huì))。
加入房源愛(ài)城物業(yè):
1.清晰多元、長(zhǎng)期的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
2.全面持續(xù)的個(gè)人成長(zhǎng);
3.豐富多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4.完善成熟的導(dǎo)師帶教;
為充分保證員工的成才率,公司實(shí)行“導(dǎo)師制” ,即為每位新員工指定一名中高層管理人員或某業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀工作者作為培養(yǎng)導(dǎo)師。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、定期體檢、員工關(guān)懷