工作內(nèi)容：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)技能；
2、通過(guò)由潛入深3個(gè)階段時(shí)長(zhǎng)約一年的學(xué)習(xí)，達(dá)到運(yùn)營(yíng)水平?？己诉_(dá)標(biāo)后晉升為運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立開展運(yùn)營(yíng)工作；
3、運(yùn)營(yíng)助理的工作包括但不限于：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品優(yōu)化、競(jìng)品分析、競(jìng)品策略制定、利潤(rùn)分析匯報(bào)等；

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。學(xué)生干部及專業(yè)排名靠前者優(yōu)先；
2、積極、合作、務(wù)實(shí)認(rèn)真、主動(dòng)思考、有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、人聰明、有欲望、愛(ài)學(xué)習(xí)；3、熟悉使用office辦公軟件；

運(yùn)營(yíng)晉升說(shuō)明：
運(yùn)營(yíng)崗位從運(yùn)營(yíng)助理到運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理共分6個(gè)級(jí)別，分別對(duì)應(yīng)P1-P6。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)不同薪酬、績(jī)效及運(yùn)營(yíng)權(quán)限。設(shè)有固定的考核期，期滿考核達(dá)標(biāo)即可晉升。
大致薪酬如下：
P1運(yùn)營(yíng)助理：4K+5險(xiǎn)一金，考察期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4個(gè)月考核達(dá)標(biāo)即可晉升；
P2運(yùn)營(yíng)助理：薪酬6K+5險(xiǎn)一金，考察期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4個(gè)月考核達(dá)標(biāo)即可晉升；
P3運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪酬8K+績(jī)效提成+5險(xiǎn)一金，考察期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后1年考核達(dá)標(biāo)即可晉升；P4運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪酬10K+績(jī)效提成+5險(xiǎn)一金，考察期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后1年考核達(dá)標(biāo)即可晉升；P5運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理：薪酬15K+績(jī)效提成+5險(xiǎn)一金，考察期6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后1年考核達(dá)標(biāo)即可晉升；
P6運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理：薪酬20K+績(jī)效提成+5險(xiǎn)一金，考察期6個(gè)月；