1、 負責員工的招聘工作， 包括面試邀約、 招聘貼發(fā)布、簡歷搜索等環(huán)節(jié);
2、 負責招聘渠道的日常管理工作;
3、 與站點對接， 及時了解用人需求;
任職資格:
1、 熟練使用辦公軟件， 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ， 組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力;
2、 個性開朗, 性格外向， 男女不限;
薪資待遇:
1、 底薪4000+提成+晉升空間；（月保底5000元）
2、 上班時間：09:00-12：00；13:30-18：00，
3、團隊氛圍好， 定期聚餐、定期培訓、分享經(jīng)驗，晉升空間大，工作態(tài)度及業(yè)績突出者，年底分紅。