一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工入離職、勞動合同、花名冊等事宜;
2、負責(zé)員工社會社保/商保的投保、核算等工作;
3、負責(zé)考勤的核對,工資核算,及以各類費用結(jié)算;
4、負責(zé)公司內(nèi)部和外部人員招聘工作;
5、協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題,并做好信息收集及備案工作;
6、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年人力資源工作經(jīng)驗;
3、了解人力資源管理各項實操;
4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
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