薪資可談，晉升空間大，晉升機會多，各項福利待遇好，

崗位職責

向國弘公司董事會負責，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和國弘公司章程，在國弘公司董事會授權(quán)下主持開展各項經(jīng)營管理活動。

1.全面貫徹落實國弘公司董事會的戰(zhàn)略部署，組織實施董事會決議，主持國弘公司的經(jīng)營管理工作。

2.代表國弘公司經(jīng)理層向董事會提交經(jīng)營方針、策略和計劃，經(jīng)董事會批準后組織實施。

3.授權(quán)國弘公司高級管理人員、內(nèi)部各職能部門負責人從事經(jīng)營活動。

4.牽頭建立健全國弘公司各項規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作體系，打造高績效人才團隊。

5.領(lǐng)導(dǎo)國弘團隊開展宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)動態(tài)研究，對行業(yè)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢；研發(fā)適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品；持續(xù)拓展業(yè)務(wù)渠道，建立與維護公司與客戶、合作機構(gòu)、政府部門等的良好關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，推動達成集團和國弘公司董事會下達的經(jīng)營業(yè)績指標。

6.集團、國弘公司章程及國弘公司董事會授予的其他職權(quán)。

任職要求

1..具備完全民事行為能力和正常履行職責的身體條件。

2.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和審慎經(jīng)營理念。

3.年齡在48周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財會或理工類專業(yè)，理工科及商科復(fù)合背景優(yōu)先。

4.具有10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷且其中從事園區(qū)招商運營工作不少于5年，具備成功的園區(qū)招商運營經(jīng)驗，擁有產(chǎn)投聯(lián)動、以引促投成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.擔任園區(qū)招商運營公司總經(jīng)理1年（含）以上或副總經(jīng)理2年（含）以上；或擔任園區(qū)招商運營公司部門正職負責人3年以上， 具有園區(qū)招商運營業(yè)務(wù)資源，

6.熟悉園區(qū)招商運營業(yè)務(wù)模式和運作流程，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策，園區(qū)招商運營業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)政策，以及財務(wù)分析、資本運營等，對宏觀經(jīng)濟、園區(qū)招商運營行業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究。