崗位職責(zé)

向國(guó)弘公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和國(guó)弘公司章程，在國(guó)弘公司董事會(huì)授權(quán)下主持開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

1.全面貫徹落實(shí)國(guó)弘公司董事會(huì)的戰(zhàn)略部署，組織實(shí)施董事會(huì)決議，主持國(guó)弘公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.代表國(guó)弘公司經(jīng)理層向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)方針、策略和計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.授權(quán)國(guó)弘公司高級(jí)管理人員、內(nèi)部各職能部門負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4.牽頭建立健全國(guó)弘公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作體系，打造高績(jī)效人才團(tuán)隊(duì)。

5.領(lǐng)導(dǎo)國(guó)弘團(tuán)隊(duì)開展宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)研究，對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；持續(xù)拓展業(yè)務(wù)渠道，建立與維護(hù)公司與客戶、合作機(jī)構(gòu)、政府部門等的良好關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)達(dá)成集團(tuán)和國(guó)弘公司董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

6.集團(tuán)、國(guó)弘公司章程及國(guó)弘公司董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

任職要求

1..具備完全民事行為能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和審慎經(jīng)營(yíng)理念。

3.年齡在48周歲（含）以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)或理工類專業(yè)，理工科及商科復(fù)合背景優(yōu)先。

4.具有10年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷且其中從事園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作不少于5年，具備成功的園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有產(chǎn)投聯(lián)動(dòng)、以引促投成功落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.擔(dān)任園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理1年（含）以上或副總經(jīng)理2年（含）以上；或擔(dān)任園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)公司部門正職負(fù)責(zé)人3年以上，。 具有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)資源，

6.熟悉園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模式和運(yùn)作流程，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)政策，以及財(cái)務(wù)分析、資本運(yùn)營(yíng)等，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入研究。