崗位職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)策略，制訂直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略和行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)直播項(xiàng)目的GMV、利潤(rùn)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合各品牌客戶現(xiàn)狀，制定直播平臺(tái)短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)人群消費(fèi)習(xí)慣、生活特點(diǎn)等形成有針對(duì)性的營(yíng)銷方案；

3、監(jiān)督及指導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)策略落地，制定及不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)范，結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，協(xié)同各橫向部門，結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求及時(shí)獲取內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；

5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，研究分析抖音等平臺(tái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合品牌業(yè)務(wù)發(fā)展適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核，完善業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上直播公司管理經(jīng)驗(yàn)，過往團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模不少于100人；

2、須有品牌方直播服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，單個(gè)客戶年度服務(wù)體量千萬級(jí)以上，主要以抖音為主；

3、有食品類目直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，整體服務(wù)體量10億及以上 ；

4、熟悉抖音、快手直播平臺(tái)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)；

4、對(duì)流量獲取有自己的洞察，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才，有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷；

5、有強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)力，工作以目標(biāo)為導(dǎo)向，具備較高抗壓能力。